有兩種類型的企業(yè)老板需要專業(yè)的酒店VI設計公司來做VI設計。一是了解企業(yè)品牌對企業(yè)自身的特殊性和價值。因此，在企業(yè)成立之初或企業(yè)發(fā)展的一段時間內(nèi)，沒有人知道企業(yè)在成立之初還能生存多久。根據(jù)目前各企業(yè)兩年半的平均生存率計算。每天都有新企業(yè)誕生，老企業(yè)倒閉。但是，企業(yè)的設立與其他企業(yè)是不同的。企業(yè)將為員工和社會創(chuàng)造不同的價值觀。因此，品牌在規(guī)模和層次上是不同的，消費者服務的內(nèi)容在質(zhì)量上也是不同的。酒店VI設計公司或設計師需要認真考慮什么樣的視覺形象適合企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展趨勢。
在一定的經(jīng)營周期后，企業(yè)也會受到領導地位的改變、企業(yè)文化和意識形態(tài)的老化、VI在企業(yè)經(jīng)營中的靈活運用，或缺乏持續(xù)有效的公關活動，導致企業(yè)消費者的記憶衰退、老的損失?？蛻魧π驴蛻羧狈φJ可。此時，也有必要對VI進行重新審視，提煉出VI類設計的整體形象。
在設計過程中，設計趨勢不僅是企業(yè)規(guī)模和實力的一個方面，也是建立企業(yè)標準、保證企業(yè)質(zhì)量的信息傳遞。比如蘋果品牌、三星品牌、韓國汽車、日本電子產(chǎn)品等，如果他們的產(chǎn)品設計材料選擇不當，不會給消費者帶來好的體驗，他們的設計美學水平低，也不會成為行業(yè)領袖，如果他們不利用強勢媒體宣傳自己的文化，他們不會掀起如此強勁的經(jīng)濟浪潮，沒有規(guī)范的管理合理優(yōu)質(zhì)的服務也不會有那么多忠誠的消費者。
VI設計似乎只是一個視覺范疇，但它也是連接概念識別和行為識別的重要中間環(huán)節(jié)。它滲透得越細，企業(yè)形象就運作得越好。實施得越徹底，企業(yè)形象就越穩(wěn)定。
簡言之，當今企業(yè)沒有企業(yè)VI設計，意味著它將在市場經(jīng)濟繁榮的大潮中消失，消費者幾乎每天都會收到大量的視覺信息。如果沒有視覺載體來吸引和強化信息，消費者就很難識別出好的企業(yè)；這意味著它是一個沒有利潤價值的企業(yè)行業(yè)，意味著它的產(chǎn)品和服務沒有個性，不能給消費者帶來更多的享受。
