但設(shè)計師應充分考慮市場預期和終端消費者的實際需求。反過來，他們應該考制造企業(yè)VI設(shè)計方案是否適合企業(yè)，而不是盲目追求個性，追求設(shè)計的藝術(shù)性，忽視消費者的接受程度和接受方式。在運行VI一段時間后，對其所帶來的結(jié)果進行測試和評價，并用結(jié)果來反映企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)音調(diào)、視覺識別系統(tǒng)的優(yōu)勢和完整性。在這個過程中，一般的設(shè)計公司都不愿意去做，但是做好這方面的工作，不僅可以明顯的提高企業(yè)的競爭力，而且可以積累設(shè)計本身的經(jīng)驗，取得可衡量的效果。
在談到VI設(shè)計在制造企業(yè)幫助企業(yè)實現(xiàn)利潤中的作用時，我們在早期與企業(yè)溝通時應該注意這一環(huán)節(jié)。通過真實的市場調(diào)研問卷，如果資金有限，那么通過會議或訪談，我們可以詳細了解內(nèi)外部的實際情況，并結(jié)合專業(yè)設(shè)計公司的經(jīng)驗，制定出適合本企業(yè)的設(shè)計定位，包括什么形式、設(shè)計基調(diào)，顏色識別設(shè)置、文本信息組合規(guī)范、記憶測試等，最終確定整個視覺識別系統(tǒng)的中、高、低層次劃分程度，以及引導消費者對企業(yè)及其業(yè)務(wù)內(nèi)容或產(chǎn)品的第一識別程度。
VI設(shè)計是制造企業(yè)傳播經(jīng)營理念、樹立品牌意識、提升企業(yè)形象的必由之路。商業(yè)設(shè)計有其目的。企業(yè)形象識別設(shè)計的目的是由一家專業(yè)設(shè)計公司委托進行商業(yè)設(shè)計和創(chuàng)作，以打造品牌為目的，這是基于商業(yè)的過程，然后是藝術(shù)?？偟膩碚f，企業(yè)要快，總要督促加快發(fā)展進程，在短時間內(nèi)樹立自己的品牌。實際上，這既不能實現(xiàn)制造企業(yè)的虛擬設(shè)計，也不能真正形成自己的視覺文化體系。當消費者開始記住一個品牌，熟悉一個企業(yè)的視覺文化時，只要企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量得到保證，員工的行為得到很好的執(zhí)行，公關(guān)活動得到很好的協(xié)調(diào)，這樣的體驗將進一步加深消費者對企業(yè)的忠誠度，同時消費者對企業(yè)的忠誠度也會隨之提高企業(yè)的發(fā)展會更加穩(wěn)定。
制造企業(yè)VI設(shè)計在制造企業(yè)中的作用也是重要而有序的。如果說是指大企業(yè)團隊的優(yōu)越感和歸屬感，那么中小企業(yè)更容易判斷員工企業(yè)認同感的薄弱。因此，制造企業(yè)VI設(shè)計主要是先實現(xiàn)企業(yè)的市場目的，并以理性、邏輯的思維方式傳達企業(yè)理念，實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目的。從企業(yè)的角度，不難理解企業(yè)為什么要在制造企業(yè)VI設(shè)計中投入資金和人力，因為企業(yè)形象視覺識別設(shè)計的重要性體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境中。只有給企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟回報，企業(yè)的其他價值才會得到體現(xiàn)。
